
Baseado no modelo Experiential Learning, uma metodologia desenvolvida na Harvard Business School, o treinamento MASTER MIND LINCE é um método vivencial que transforma conhecimentos em habilidades e atitudes. O participante recebe recomendações personalizadas e ferramentas práticas no dia a dia, capazes de gerar resultados imediatos.
Profissionais liberais, sócios, diretores, gerentes, supervisores , pessoas em ascendência em suas carreiras, que necessitem ou queiram ampliar suas potencialidades para aumentar a sua capacidade de gerenciar a ansiedade e as preocupações, motivar e liderar equipes, aprimorar seu poder de comunicação, aumentar a habilidade de influenciar pessoas, viver melhor consigo mesma e com outros.
Duração: 12 sessões de 4 horas – Total de 48 horas
Número de Participantes: grupos de até 30 pessoas.
Comunicação eficaz:
Aprimorar a capacidade de expressar-se de forma clara e objetiva, contribuindo para as artes de negociação e venda de ideias, ampliando a liderança e a habilidade de influenciar pessoas.
Inteligência interpessoal:
Estabelecer avanço nas habilidades de relacionamento, melhorando a capacidade de motivar pessoas, de unir equipes e de estabelecer harmonia nos ambientes familiar, social e profissional.
Controle de preocupações:
Reduzir as tensões e o estresse diario, solucionando problemas pessoais e de trabalho com naturalidade, organizando melhor o seu tempo e obtendo, dessa forma, melhor qualidade de vida.
Visão estratégica:
Visualizar cenários futuros, estabelecendo metas sustentáveis e possíveis em médio e longo prazo.
Flexibilidade:
Tornar-se mais flexível perante as mudanças e conflitos, superaNdo com tranquilidade os desafios profissionais e cotidianos.
Uso adequado da mente:
Desenvolver o pensamento lateral e a criatividade, fortalecendo a memória e obtendo maior agilidade mental para situações do dia a dia.
Foco nos resultados:
Aumentar a motivação para desempenhar as atividades diárias, ampliando a capacidade de sustentar metas.