O mundo segue em ritmo acelerado, sendo grande o volume de informações que recebemos todos os dias. Ainda mais no ambiente corporativo — é corriqueira a dificuldade de dar conta das atividades rotineiras além de outras que aparecem de forma inesperada. A boa notícia é que, quando[...]

O dia amanhece, levantamos cedo, animados e cheios de energia para ir ao trabalho e realizar nossas funções com satisfação e prazer. Se o que você sente ao despertar passa longe do que foi descrito e precisa se “arrastar” para executar as ações de rotina, talvez esteja com falta[...]

Um dos assuntos mais discutidos no mundo dos negócios atualmente se resume a três letras: CHA. Essa sigla corresponde a um conceito fundamental para o desenvolvimento de carreira e para o processo de gestão de pessoas. Juntas, essas três letras significam conhecimento, habilidade e[...]

Em algum momento de nossas vidas, percebemos o quanto o autoconhecimento é importante. Essa descoberta vem por meio de reflexão ou experiências vividas. Na tentativa de alcançar seus objetivos, muitos profissionais chegam à mesma conclusão: algo os impede de continuar crescendo. Quem se[...]

“Não” é uma palavra tão curta e tão difícil de ser dita. É muito comum encontrar casos de pessoas que acabam em situações ruins ou indesejadas porque não tiveram coragem de negar um pedido. Aprender a dizer NÃO é muito mais importante do que você imagina. Uma pessoa que diz[...]

Quando falamos de bons hábitos no trabalho, não nos referimos apenas a cumprir os horários ou evitar faltas e atrasos em projetos sob sua responsabilidade, afinal, isso é parte do que foi definido no seu contrato e deve ser seguido. No entanto, apenas cumprir o que foi determinado não é[...]

Aprender como lidar com a frustração é algo essencial para que possamos superá-la e começar a ter um sentimento estável diante das decepções. Sabemos identificar nossos desejos e sonhos e, por isso, buscamos alcançá-los de alguma maneira. Entretanto, quando algo não sai como o[...]

Dentro das organizações, é comum que surjam conflitos entre os funcionários. Isso é resultado de opiniões e valores diferentes que não são bem gerenciados. É saudável que eles discordem entre si, por exemplo, na busca por uma solução para determinado problema. Mas, quando isso é[...]

Diariamente o seu negócio esbarra com produtos e soluções de antigos e novos clientes. Isso se deve à alta competitividade do mercado, levando as empresas para um caminho sem volta que envolve saber lidar com adversidades, mudanças e tendências. E somente a visão estratégica pode[...]

Somos formados por um conjunto de emoções, sensações e pensamentos passados e presentes, além de expectativas e anseios para o futuro. Cada pessoa está em constante movimento, tanto pelos fatores internos como pelos fatores externos. Crescer e se desenvolver em direção ao amanhã[...]